Tutta l’azienda …”usciere” compreso!

I workshop “fuori dagli schemi” di MANNAGGIAMENT si rivolgono ad una platea aziendale vasta ed eterogenea. Anche se il target è principalmente rappresentato da imprenditori e manager, grazie alla trasversalità dei contenuti e ad una progettazione che utilizza al meglio le più avanzate tecniche di comunicazione multilivello, gli interventi possono essere rivolti a quanti “vivono e sopravvivono in azienda”. Insomma i workshop “fuori dagli schemi” di MANNAGGIAMENT sono democratici e partecipativi e quindi raccontano a tutti la loro “versione dei fatti”, dal Direttore Generale al receptionist: dopotutto il management riguarda l’intera organizzazione!
La forza di MANNAGGIAMENT sta proprio nella capacità di comunicare in maniera innovativa, sorprendente e sorridente concetti, modelli e pratiche manageriali anche ai non addetti ai lavori senza deludere chi da anni pratica il “terribile mestiere” di manager, offrendo loro la possibilità di sistematizzare e rielaborare quanto la vita professionale e perché no personale, sino ad ora gli ha voluto e saputo raccontare.

Partecipare a un workshop “fuori dagli schemi” di MANNAGGIAMENT, come più di un partecipante ha detto, è come rivivere in poche ore anni d’azienda, tirare un rapido bilancio e avviare un piccolo personale processo di miglioramento.

Destinatari:

• Visionari imprenditori, illuminati manager di Istituzioni Pubbliche e Private vogliosi di strutturare innovativi modelli di management all’interno delle loro organizzazioni;
• Brillanti project manager (consacrati o sedicenti) più preoccupati che occupati nel coordinamento delle varie iniziative progettuali;
• Tenaci responsabili di funzione ed instancabili uomini d’azienda cooptati coercitivamente per il supporto a stravaganti attività aziendali, costretti alla collaborazione forzata;
• Irresponsabili neo‐laureati che vogliono incoscientemente entrare, non si sa bene perché, nel mondo del Lavoro ignorando che poi tutto sommato se ne può tranquillamente fare a meno;
• Super-consulenti ed ipercritici formatori che…”ma cos’è questa “pagliacciata”? …la formazione manageriale è una cosa seria… non può essere divertente!”;
• SOPRATTUTTO Mogli, Madri e Suocere promotrici di iniziative familiari con obiettivi mai condivisi né tanto meno chiari, con discutibile valore aggiunto e scarsissimo grado di engagement!

MANNAGGIAMENT-Training out of the box è democratico e partecipativo. È, quindi, pensato non solo per chi si occupa di management ma anche per chi se ne occuperà. Allora non solo dirigenti, quadri, imprenditori, project manager e professionisti ma anche giovani laureati e non.