PEOPLE
Lavorare con le persone
Gestire le Risorse Umane come se fossero Persone
PEOPLE è un workshop di riflessione – formazione manageriale sui temi del people management che utilizza approcci metodologici unconventional al fine di provocare e stimolare una riflessione, profonda e partecipata, sul come e cosa ripensare per recuperare la centralità della persona nelle moderne organizzazioni pubbliche e private che siano.
Riposizionare le persone al centro dell’organizzazione significa comprendere i loro bisogni, interpretare i loro sogni, non tradire le loro aspettative, condividere progetti e iniziative, non farle sentire “risorse umane” solo funzionali al processo produttivo ma persone capaci di dare, ad ogni livello di responsabilità organizzativa, il loro piccolo-grande contributo per traguardare gli obiettivi aziendali e, perché no, personali. Solo in questo modo è possibile tendere alla creazione di un ambiente di lavoro che possa far sentire le persone proattive e realmente “a bordo”. Felici di essere a bordo, prescindendo da ruoli e responsabilità.
Nello specifico il workshop mira al rafforzamento di alcune competenze e capacità che sono particolarmente significative in ottica di people management come: presidiare pienamente il processo comunicativo adattando il proprio stile alle diverse situazioni; gestire team di lavoro massimizzando le sinergie del gruppo; risolvere situazioni critiche e complesse e adottare decisioni tempestive ed efficaci; sviluppare un nuovo approccio gestionale fondato sulla delega e la responsabilizzazione.
Il workshop si rivolge a quanti, in organizzazione, hanno la responsabilità di gestire e coordinare gruppi di persone.
Temi
- Visione, engagement e fantasia
- La quinta P del marketing mix
- Il Super Santos, le regole di gioco e il goal fantasma
LAVORO DI SQUADRA
- Di leadership si muore!
- Leadershis vs Followership
- Rosso pomodoro o rosso Ferrari?
COMUNICAZIONE EFFICACE
- Errori su errori su errori
- Mi sento forte e chiaro
- Azioni, reazioni e relazioni
MOTIVAZIONE E GESTIONE DEI CONFLITTI
- Si dia da fare
- Mr. Maslow e la piramide schiacciata
- Tranquillamente stressati
Durata e versioni
La durata standard del workshop è di mezza giornata ed è possibile erogarla con successo anche in modalità Digital Learning. Sono inoltre realizzabili versioni ridotte del workshop con format da 45/75 minuti ideali per meeting celebrativi, convention aziendali, congressi, forum e fiere.
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Dicono di Me…moli
“Divertente, coinvolgente ed istruttivo.Capace di attivare anche i più refrattari al lavoro di squadra. Un must have in qualsiasi programma formativo.”[Dario Catanese, Direttore R&D – Emak S.p.A]
Pubbliche Amministrazioni?
Tutti i workshop “Out of the BOX” sono acquistabili anche sul MePa (mercato elettronico per le pubbliche amministrazioni)
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