Some Testimonials

“Enzo Memoli è una di quelle persone che lasciano il segno. Lo slogan più calzante sarebbe: “se lo conosci NON lo eviti”. Nella sua formazione non convenzionale fa leva sulle energie sottili penetrando, con maestria e delicatezza, la scorza o la prevenzione di chi lo ascolta. I concetti e i messaggi trasmessi si affastellano fino a creare un’organica composizione punteggiata da schietta accortezza.
Al termine di un suo stage prevale la soddisfazione, anche sensoriale: come dopo aver visto un bel film o gustato un raffinato piatto creato con i migliori ingredienti.”

Carlo Bini | Direttore Generale | Istituto Centrale per il Sostentamento del Clero

 

“Ho conosciuto recentemente alla convention aziendale Enzo Memoli e pochi minuti mi sono stati sufficienti a comprendere che grazie alla sua spiccata personalità avremmo avuto tempi di lavoro e ritmi della giornata molto “immediati”. Il suo intervento, innovativo e attrattivo nel format, rivolto ad una platea molto eterogenea di dipendenti e dirigenti aziendali, ha creato empatia positiva; tutti si sono connessi istantaneamente al suo linguaggio e soprattutto ai contenuti formativi che dal “palcoscenico” ha somministrato con tono “teatrale”; in ciascuno dei partecipanti è scattata l’attenzione all’ascolto; ciascuno ha identificato il momento della formazione come un elemento di novità e di attenzione alla Persona”

Piero Federico | Amministratore Delegato | Gruppo Mangiatorella

 

“Ho conosciuto Enzo Memoli come speaker, formatore e consulente. Di lui apprezzo molto la capacità di esprimere la parte migliore di equilibri sottili, e non facili da governare. Enzo è simpatico, ma non è un adulatore o un ruffiano. E’ carismatico, ma conquista i suoi interlocutori con i contenuti e le competenze che sa trasmettere. E’ capace di esprimere leggerezza, ma lascia tracce profonde. E’ un semplificatore folgorante, ma non smarrisce la profondità e non banalizza la complessità. E’ divertente, ma non è un intrattenitore. Credo che un viaggio di formazione con lui sia un’esperienza di empowerment autentico, perché aumenta enormemente punti di vista e possibilità di azione, e alimenta l’ispirazione dei project manager.”

Paolo NATALE | HR Director | ICONSULTING S.p.A.

 

“Fuor di metafora, ascoltare una lezione di Enzo Memoli docente, formatore, affascinatore, narratore d’eccezione, è appassionante, stimolante, intrigante, travolgente e galvanizzante al contempo. Senti che si sta rivolgendo a te, proprio a te che sei lì seduto e ti godi la formazione spettacolo. A te che non hai il solito block notes e che immediatamente attivi quel sorprendente schedario mentale che, ultimamente, avevi lasciato un po’ in disuso. Altro che ecoformazione! Le parole risuonano nella tua mente, ti accompagnano e scopri che permeano il tuo essere da quel momento in poi. Desideri immediatamente far parte di una squadra che sa cosa significa mettersi quotidianamente in gioco per raggiungere obiettivi condivisi. Memoli parla un linguaggio cui non siamo abituati; non considera la scuola un’azienda, ma ne rafforza l’essere comunità nella quale le persone diventano le principali risorse per l’innovazione ed il miglioramento continuo. Grazie per il prezioso contributo offerto alla nostra comunità scolastica!”

Prof.ssa Carmela Santarcangelo | Dirigente Scolastico | Liceo Classico Torquato Tasso di Salerno

 

“Dieci anni fa mi ha fatto divertire e riflettere. Poi ci siamo persi di vista e lui ha fatto ridere e riflettere tante altre persone in questi anni. E’ stato un piacere assistere di nuovo alla sua performance. L’ho trovato ancora più caustico, divertente e consapevole. L’apprendimento può essere anche godimento. Anche questo è benessere.”

Isabella Covilli Faggioli | Presidente Nazionale | AIDP Associazione Italiana per la Direzione del Personale

 

Enzo Memoli rappresenta la perfetta metafora della pizza. Tutti la fanno ma solo alcuni la sanno fare bene nel modo giusto. Così nel project management partendo dalla sua napoletanità’ conquista l’aula con un percorso non convenzionale e coinvolgente che non dimentica metodo e struttura. Iamme!

Paolo DINI| Business Development Director | Nuova Giungas

 

“Ho una diffidenza immediata per tutto ciò che ibrida la mia cultura (napoletana) con il management, ma sono certo che nel caso di Memoli l’ibridazione ha dato ottimi frutti. Complimenti.”

Domenico De Masi | Professore emerito di Sociologia del lavoro | Università “La Sapienza”di Roma

 

“La gestione dei progetti è un tema evergreen nelle aziende e la modalità formativa abitualmente utilizzata è quella tradizionale: strutture, schemi e tecniche di project management. Tutto giusto, necessario, e direi anche mediamente soporifero. La scelta di coinvolgere Enzo in un processo di formazione, nonché di cambiamento, è partita dalla mia convinzione che la vera chiave di successo per qualsiasi progetto sia l’essere umano con le proprie emozioni e capacità di relazioni. Il percorso di project management proposto da Enzo ha permesso di metabolizzare con leggerezza, ironia e passione gli strumenti tecnici invitando i partecipanti ad una riflessione costruttiva sui propri limiti e sulle responsabilità dello stare in gruppo. Divertente, coinvolgente ed istruttivo, certamente capace di attivare anche i più refrattari al lavoro di squadra. Un must have in qualsiasi programma formativo.”

Dario CATANESE | Direttore R&D | Emak S.p.A.

 

“Enzo utilizza una forma didattica “originale” che fornisce con successo una visione completa delle logiche ma anche delle tecniche che sono alla base di una corretta ed efficace gestione delle imprese valorizzando al meglio il ruolo delle risorse umane”

Rosa GENTILE | Vice Presidente Nazionale | Confartigianato

 

“Anche un maturo rappresentante “delli vecchi ordini” trova l’idea formativa di Memoli brillante, divertente e stravagante quanto basta. Avanti Tutta e ad maiora!”

Pier Luigi Amietta | Past President | AIF – Associazione Italiana Formatori

 

“Enzo Memoli ti colpisce per la sua simpatia e ti ferisce per le sue verità. Ma…le ferite sono benefiche perché ti portano a riflettere, a meditare, a ripensare anche a distanza di giorni a cosa vuol dire vivere in azienda oggi. Le “lezioni-spettacolo” di Enzo te le bevi come una birra ghiacciata in una calda giornata d’estate, ma rilasciano nel tempo tutta la saggezza che esse contengono. Fare formazione oggi in azienda è il dono più grande che chi lavora nelle human resources può fare ai propri colleghi in azienda, fare formazione con Enzo Memoli è un dono doppio perché oltre che a proporre un metodo innovativo, Enzo è una persona vera!”

Luca VIGNAGA | HR Director | Marzotto Group

 

“Enzo Memoli è il testimone migliore di questo Paese, delle sue incredibili capacità di innovare anche in ambiti paludati e tradizionalmente refrattari a qualunque sperimentazione come la formazione manageriale e il project management. Ma ciò che fa di Enzo una figura unica, mitologica, sono la versatilità, la sensibilità felina che lo portano ad intercettare i venti del cambiamento ed a restituirli sotto forma di strumenti idonei a conseguire il successo personale e professionale per sterminate platee di manager, quadri, impiegati, operai, studenti e casalinghe, tutti ugualmente adoranti”

Eduardo MAROTTI | CEO | Mevaluate Holding Ltd (già promotore, D.G. e Consigliere di Amministrazione Fondazione IG Students)

 

“Mi complimento per l’idea e per l’esecuzione del progetto. Vedere all’opera un talento come Enzo Memoli mi ha ricordato in nostro migliore Enrico Bertolino.”

Franco D’Egidio | CEO | Gruppo Summit

 

“Memoli scopre le contraddizioni che nelle aziende esistono e possono essere muri nelle relazioni tra le persone. Questi muri dopo i suoi workshop hanno delle crepe… le persone sono un valore e danno un valore alle aziende e Memoli amplifica e costruisce attorno ai suoi temi, argomenti che rimangono nella testa e nel cuore. Un metodo di comunicazione efficace e istintivo, che trascina e porta tutti dalla sua parte per proporre soluzioni che spesso non vogliamo vedere. Ricordo…la passione è contagiosa…..è vero…”

Mario DE SILVO | HR Country Manager – Italia | E.M.A. Gruppo Roll Royce

 

“Che cos’è il genio? È fantasia, intuizione, decisione e velocità d’esecuzione”; il grande Monicelli mi perdonerà se prendo a prestito una frase dI “Amici miei” per descrivere quella straordinaria alchimia di intelligenza e simpatia racchiusa nel linguaggio di Enzo Memoli. La sua abilità creativa e la sua disarmante ironia consente di trasformare il percorso di formazione in un’esperienza unica per chi lo ascolta: si ritorna un po’ bambini nel provare il piacere di imparare divertendosi, stimolati dalla fantasia di Memoli, capace di trasformare anche l’apprendimento di temi complessi in una lezione che non annoia e che non si può dimenticare.

Raffaele Tamborrino | General Manager | IC&Partners Asia Consultancy Co. Ltd. -Shanghai

 

“Il suo workshop, condotto in maniera scoppiettante ed esplosiva, ha fornito una visione efficace del project management come una vera e propria filosofia gestionale ed organizzativa. Contenti di aver ospitato la lezione-spettacolo di Memoli al Teatro Comunale Vivaldi”.

Daniela GIACOMIN | Direttore Generale | Comune di Jesolo

 

“Enzo Memoli è un guru del settore. I suoi corsi interattivi di project management hanno riscosso un grande interesse con continue richieste di nuove edizioni”

Emilio MILANO | Presidente Italia Chapter MPI | Meeting Professionals International

 

 

“Vulcanico ed effervescente, l’incontro con Enzo Memoli non si dimentica. Una ventata di energia fresca, rivitalizzante e dirompente. ‘O professore concentra in sé la competenza, la positività, l’entusiasmo e li sa trasmettere con metodologie e modalità nuove, sorprendenti. Cattura il suo modo, tutto particolare, di trasmettere i principi del management imprenditoriale (e non solo) partendo da quello che accade nei contesti più usuali . Le “cose” di tutti i giorni, il vivere quotidiano, le esperienze, le emozioni, acquistano un significato nuovo e assurgono a paradigmi veri della migliore strategia aziendale rivisitata in chiave ironica. L’incontro con Enzo Memoli è un’occasione unica per acquisire nuove competenze, approfondire le conoscenze rivisitandole in una ottica diversa e per questo felicemente creatrice di nuove idee. “Un giorno senza un sorriso è un giorno perso” diceva Charlie Chaplin. Con Enzo Memoli non si perde neanche un secondo.”

Paola Mengarelli | Responsabile Area Comunicazione | Confartigianato Imprese Ancona

 

“Perché la formazione deve essere noiosa, fredda e cattedratica? Perché pensare un progetto, fare un lavoro, intraprendere un’ innovazione deve essere percepito come una fatica e non come un’avventura? Soprattutto per noi della pubblica amministrazione sono preconcetti da sfatare, e non è facile! Enzo ci riesce sempre bene!”

Michele Bertola | Direttore Generale | Comune di BERGAMO

 

“Con scelta inconsueta Memoli parte dal presupposto di avere una platea di persone intelligenti. Questo rende il suo format insolito ed intrigante. Enzo pesca – senza badare a spese – dall’immaginario partenopeo e rende vivide le maschere, le contraddizioni, gli stereotipi, ma anche i labirinti e le trappole di cui è infarcita la vita aziendale. Usa con maestria il potere dei simboli di racchiudere in una sola scena tutta una storia e lascia nel gruppo che lo segue un linguaggio comune, un codice veloce e potente fatto di immagini condivise. Ma il vero “fuori dagli schemi” non sta nella metodologia: nella girandola del “cabaret” passano riflessioni precise e taglienti che raramente si osano nei seminari manageriali tradizionali. Per questo si merita tutte le stelline.”

Vincenzo Virgilio | HR Manager Supply Chain Switzerland | Ermenegildo Zegna Group

 

“Dopo aver conosciuto Enzo ho avuto una sensazione di ipnosi regressiva: di conoscerlo da sempre, scambiando immediatamente quei codici genetici di “mediterraneità”, portatori sani di buona ed efficace comunicazione, oltre che di forte empatia. Vederlo all’opera è stato una conferma: esilarante oltre che “intelligentemente divertente”, ma c’è di più. Dopo la fase epidermica (godimento) c’è quella riflessiva (possibile utilizzo). La domanda è: ma se davvero riuscissimo contemporaneamente a capire la vera essenza dei problemi, stare piacevolmente insieme lavorando in team work, ma facendo anche davvero project management e creando valore in azienda? L’esperienza di Enzo ci insegna che ciò è possibile, facendo come fa lui: simpaticamente sul serio!”

Michele Tripaldi | Presidente Associazione Italiana Direzione del Personale – Lazio

 

“Enzo Memoli ci ha consentito una grande crescita nell’ambito del project management, perché riesce ad emozionare e, solo dopo, passa con competenza e precisione alla didattica. Dimostra così che si apprende con la testa, ma anche tanto con il cuore.”

Massimo Plescia | Amministratore Delegato | SDI

 

“La formazione è una cosa seria, a volte troppo seria e quasi sempre pensata da chi non la deve “subire”. Per questo, dopo avere conosciuto Enzo e avere verificato il valore del  suo modo di operare, ho voluto che partecipasse  ai corsi di formazione in management per medici e dirigenti sanitari che Accademia di Medicina svolge a Genova da alcuni anni. Il suo modo di “rafforzare” i concetti appresi in aula sul management, il suo modo particolare e coinvolgente di parlare di team work, leadership, e di tutti gli aspetti  importanti del management  in un settore nuovo come  quello sanitario, sono stati subito apprezzati e sono un elemento di forte richiamo per i nostri futuri discenti.
Grazie Enzo per avere inventato un modo unico ed efficace per fissare in modo indelebile nella testa dei partecipanti le pratiche del management attraverso storie di vita vissuta.”

Maurizio Dal Maso | Direttore Sanitario | Azienda Policlinico Umberto I di Roma

 

“Forte il messaggio.Su temi ostici e strutturati si facilita l’apprendimento stimolando la mente intuitiva e creativa dei partecipanti, attraverso tutti i canali sensoriali. Gradimento e apprenzamento da parte di tutti i presenti.”

Emilia Aulicino | Membro CTS Comitato Tecnico Scientifico | AIF – Associazione Italiana Formatori

 

“Enzo è una persona dalla quale apprendere è facile, perché semplifica il linguaggio, ma non banalizza mai i contenuti. Le sue metafore sono originali e riflettute ed il suo talento nell’osservare le persone ed i loro modelli di comportamento gli consente di essere efficace nel riproporre con stile e sagacia strutture e strumenti che consentono una rapida identificazione da parte di chi lo ascolta.
Per me è un vero privilegio ascoltarlo e conversare con lui, sapendo che non ha una lezione da insegnarmi, ma un punto di vista acuto e profondo che mi consente sempre di ampliare gli orizzonti.Il suo talento di performer è indiscutibile. Coinvolgente e ricco di energia, trascina anche i più diffidenti nella passione che mette nel suo lavoro.

Marco Nicodemi | Direttore Risorse Umane | Firema Trasporti SpA

 

“La forza del suo lavoro è proprio questa: cambiare i paradigmi conosciuti necessari per esplicitare qualcosa di importante: le cravatte, gli abiti, lo standing rigoroso, il biglietto da visita, le slides e le presentazioni, le riunioni intorno ad un tavolo e riuscire ad essere altrettanto – se non maggiormente – incisivo e determinante. Enzo ha scoperto un’ovvietà. Talmente ovvia che sfugge a tutti: per arrivare al nocciolo delle questioni, bisogna rompere gli schemi, riportando le persone a ciò che naturalmente sono: persone. E allora si può parlare di management ai professionisti – trattandoli come persone. Si può creare confronto con i manager – parlandogli come persone. Si può condividere cultura -coinvolgendosi come persone. Perchè alla fine della giornata lavorativa ogni manager che si rispetta, torna ad essere una persona. Bravo Enzo.”

Osvaldo Danzi | Project Development | Fior di Risorse

 

“….è difficile ‘spiegare’ come Enzo traduca concetti complessi nel modo divertente, divertito e coinvolgente che pone in essere durante le sue lezioni. Un suo intervento è molto più efficace di tanti altri messi assieme. Una maniera diversa per rendere l’attività formativa davvero efficace e mai tediosa…”

Giovanni Boccia | Responsabile Nazionale Formazione di Sistema | Confartigianato Imprese

 

“Ammiro il coraggio nell’aver messo in atto una sfida allo status quo della formazione. Ha tetralizzato in modo intelligente un qualcosa che è solitamente razionale e freddo, nonché palloso. A differenza di quello che la sua aria scanzonata potrebbe trasmettere, ho colto una “maniacale” attenzione al dettaglio, il che fa capire che fa un lavoro in cui crede, andando oltre alla mera industrializzazione di un prodotto/servizio.
Mi vengono in mente frasi del tipo: “Memoli: il volto umano della formazione” oppure ” Memoli: la formazione dal volto Umano” oppure “Memoli propone una formazione a misura d’uomo” oppure “una Persona capace di far vivere l’esperienza del Project Management” oppure “la metafora sta all’apprendimento come Memoli sta al project management” oppure “Enzo Memoli: the light side of the Project Management” oppure “MEglio di MOlti corsi LIsi e consunti” oppure “Se il Project Management è razionale, Enzo lo rende anche emozionale … in un cocktail speciale”.

Hector Nardone | Responsabile Formazione | Fater

 

“E’ straordinario vedere all’opera Enzo Memoli. Il suo orgoglio di napoletano verace legato alle radici della cultura partenopea, la sua perspicace abilità di destare l’attenzione dei partecipanti legata all’innata simpatia di chi si diverte formando, sono un esempio brillante di come si può far riflettere e si può insegnare con la forza del sorriso e dell’umorismo. L’incontro mi ha lasciato con notevoli riflessioni ed un bagaglio di emozioni forti e utili nel mio lavoro. Grazie.”

Raffaele Credidio | HR director | Micron Technology Italia

 

“Di Enzo ricordo l’entusiasmo travolgente, la capacità di portare i corsisti con leggiadria e leggerezza nei meandri delle tematiche serie e strutturate di una materia che per i non addetti ai lavori tutto è tranne che leggera. Ricordo il piacere di trascorrere giornate insieme e la soddisfazione di ogni partecipante di uscire dal corso con una piccola valigia di strumenti operativi e un bel sorriso stampato in viso.”

Michela SLONGO | HR Manger – Responsabile della Comunicazione | Comdata S.p.A.

 

“grazie Enzo per aver dato lustro a questo momento particolare della nostra Associazione; grazie per come lo hai fatto e per come ti senti a noi vicino. La bellezza della serata trascorsa insieme sta nella bellezza delle Persone che, come te, come noi, vivono intensamente la propria Professione e la loro vita, dando il meglio di sé per il Benessere delle Persone con le quali entriamo in contatto. E tu rappresenti appieno questo concetto.”

Alfonso ORFANELLI | Presidente Abruzzo – Molise | AIDP Associazione per la Direzione del Personale

 

“Il suo progetto formativo è sempre molto rigoroso e chiaro ed anche emotivamente coinvolgente, leggero ma mai banale, aiuta i partecipanti ad affrontare temi complessi con linearità e profondità. Codici professionali simili e intesa affettiva mi legano ad Enzo Memoli, la sua “generosità” formativa è un valore che suggerisco a chiunque di ricevere.”

Luigi SERIO | Direttore Master in Risorse Umane e Organizzazione Fondazione ISTUD| Docente Università Cattolica del Sacro Cuore